SERVISE
取扱業務
社会保険労務士業務
当事務所は、労働法と社会保険制度に関する専門知識を持つプロフェッショナルです。問題に直面した時やトラブルを未然に防ぎたい時に気軽に相談できるパートナーでありたいと思っています。丁寧にお悩みをお聞きし、ご納得いただけるまで解決方法をご提案いたします。また、政府機関との連絡も行い、クライアントの代理として法的手続きを進めます。
雇用問題の解決
- 雇用問題や労働紛争の仲裁と調停
- 対立解決と和解の促進
社会保険制度の運用
- 社会保険に関するアドバイス
- 年金、健康保険、労災保険などの手続きと申請のサポート
福祉給付の管理
- 給付金の申請と管理に関する支援
- 福祉給付の受給資格の確認
コンサルティング業務
企業や団体に対して財務関連の問題や課題に対処し、戦略的な財務管理を支援させて頂きます。最適な財務戦略を策定するための助言やサービスを提供いたします。
労務管理のデジタル化
- 電子給与明細や電子勤怠管理
- 労働法コンプライアンスソフトウェア
- クラウドベースの人事情報システム
- オンライン従業員フォーム
人事評価制度の構築
- 業務遂行や成果達成に関する評価基準の策定
- 各職種や職位に対する明確なキャリアパスを設定
- 従業員との目標設定プロセスを導入、定期的なフィードバックセッションを通じて個別の成長と改善を支援
- 評価結果に基づき、従業員が不足しているスキルや知識を特定し、トレーニングプランを設計
経営労務人事管理セミナー
- 経営陣や上級管理職向けのセミナーで、リーダーシップスキルの向上と効果的な人事管理戦略の学習を提供
- 最新の労働法規制や雇用関連の法的変更に関するセミナーで、組織がコンプライアンスを守りつつ運営できるようにサポート
- 従業員のパフォーマンス評価方法やフィードバックの提供に関するベストプラクティスを教授
調査・研究業務（シンクタンク）
ジェンダー平等、社会的包摂、環境持続可能性、健康、教育、経済的セキュリティなど幅広いテーマに取り組んでおり、社会全体の生活の質向上に貢献させて頂きます。国や地域によって異なるウエルビーイングの定義や優先事項があるため、それに合わせた取り組みを行います。
DEI
（Diversity Equity Inclusion）
- 性差別の撤廃、女性のキャリア進展支援、育児休暇政策の見直しなどの提言
- ジェンダーデータの収集と分析からの政策決定の根拠を提供
- ジェンダー平等に関するトレーニングプログラムの提供
ウエルビーイング
- ウエルビーイングに関するデータを収集・分析、社会の健康と幸福に関する洞察を提供
- ウエルビーイングの向上を支援するための具体的な政策提案
- 一般市民や専門家向けのウエルビーイングに関する情報の提供と意識を高めるための啓発活動
障害者雇用
- 障害者の雇用状況や障害者に関する労働市場課題の研究、政策立案の根拠となる情報の提供
- 障害者が職場で成功するための支援策を雇用主や労働者に向けて情報提供
- 障害者が職場に参加し、職業スキルを習得できるようなプログラムや施設のご提案
この他にも様々な分野のご相談を承っております。詳細についてはお問い合わせください。
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